福利是每家必備的員工待遇之一。雖然福利表面上看起來與公司戰(zhàn)略并無直接關(guān)聯(lián)，但是它對公司持續(xù)發(fā)展的影響是非常大的。在這個“互聯(lián)網(wǎng)+體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)”的時代，傳統(tǒng)的員工福利體系已經(jīng)無法滿足企業(yè)的需求。員工狀態(tài)差、工作效率低、人才流失大、企業(yè)投入成本高、盈利低，這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，更能說明福利在企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的重要性，同時也意味著傳統(tǒng)福利已面臨淘汰。而現(xiàn)代人力資源福利管理體系將取代傳統(tǒng)福利，滿足員工與企業(yè)之間的利益，使福利成效最大化，滿足企業(yè)最根本的需求。

企叮咚能為企業(yè)提供更全方面的福利禮品服務(wù)。

企叮咚員工福利平臺社區(qū)小電商系統(tǒng)，擁有8年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團(tuán)隊，研發(fā)安全穩(wěn)定的社區(qū)電商SaaS云平臺，擁有8年產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道積淀，提供海量的優(yōu)選產(chǎn)品資源，擁有覆蓋全國的一件代發(fā)倉配網(wǎng)絡(luò)，以及完善的產(chǎn)品售后服務(wù)體系，幫每一位創(chuàng)業(yè)者輕松打造屬于自己的社區(qū)電商平臺。

1）定制企業(yè)專屬員工福利商城：塑造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)在員工心中的價值；

2）企業(yè)員工福利發(fā)放管理： 3分鐘快速發(fā)福利，福利選擇多樣化，積分輕松兌，場景實(shí)時匹配；

3）彈性福利數(shù)據(jù)動態(tài)統(tǒng)計：福利場景精準(zhǔn)化統(tǒng)計，積分發(fā)放數(shù)據(jù)自動生成，成效分析總結(jié)，積分消費(fèi)智能統(tǒng)計；

整體比較下來，企叮咚社區(qū)小電商Saas平臺，可以及時滿足企業(yè)員工福利管理的需求，且每個系統(tǒng)直擊痛點(diǎn)，幫助企業(yè)做到最便捷的“一鍵管理員工彈性福利”操作，真正做到將1塊錢拆成n個部分使用 ，擴(kuò)大每一分預(yù)算的效用。

以員工為中心，了解員工訴求，對癥下藥，滿足員工需求。推翻員工被分配福利的被動局面，讓員工擁有為自己福利做主的主動權(quán)。

企叮咚員工福利平臺的積分商城平臺解決方案就可以完美的解決這些問題。企業(yè)不僅不用大費(fèi)周折的進(jìn)行采購和發(fā)放，還能把“員工福利”的選擇權(quán)交給員工，員工能夠根據(jù)自己的喜好，并且在企業(yè)提供的積分內(nèi)，自由選擇商品，之后所兌換的物品就會直接送到員工的家里，這樣公司省心、員工舒心，員工的體驗(yàn)好了，也將會在很大程度上促進(jìn)公司的整體發(fā)展。所有都可以積分兌換，相當(dāng)于是免費(fèi)的。